Budovanie tímu sa vo francúzštine nazýva budovanie tímu. Táto metóda sa objavila začiatkom 80. rokov v USA. Jeho cieľom je posilniť sociálne väzby skupiny ľudí, ktorí pracujú v tej istej spoločnosti alebo inštitúcii. V súčasnosti, s evolúciou technológií, čoraz viac spoločností volí inovatívne aktivity vďaka virtuálnej realite. V tomto článku sa dozviete viac o tejto inovatívnej praxi, ktorú si môžete osvojiť pri budovaní tímu.
Definícia inovatívneho teambuildingu
Princíp tohto teambuildingu zostáva rovnaký ako pri klasickom teambuildingu. Líši sa len na úrovni činností. Počas podujatia sú skutočne obľúbené digitálne animácie. Zlepšujú súdržnosť a tímového ducha. Okrem toho môžu mať zamestnanci jedinečné skúsenosti, ktoré im umožnia vytvárať prepojenia. Ak chcete účastníkom ponúknuť vhodné aktivity a získať potrebné materiály, je rozumnejšie zavolať profesionála. Bude vám môcť prenajať alebo predať nevyhnutné príslušenstvo. Týmto spôsobom bude budovanie tímu odrážať vašu spoločnosť. Animácie budú inovatívne, nezabudnuteľné, spoľahlivé, estetické a bezpečné. Budete mať viac informácií tu o organizácii inovatívneho teambuildingu.
Prečo sa rozhodnúť pre digitálny a inovatívny teambuilding?
Digitálne hry založené na novej technológii majú mnoho výhod, ako napríklad:
- rozvoj zamestnancov;
- posilnenie tímového ducha;
- zlepšenie koncentrácie;
- zlepšenie schopnosti počúvať;
- zníženie stresu;
- prekonávanie seba samého ;
- prebudenie kreativity.
Okrem toho sa počas digitálneho školenia vaši zamestnanci naučia používať technologické nástroje, ako sú:
- virtuálna realita;
- rozšírená realita;
- 3D;
- robotika.
Profesionáli budú skutočne zodpovední za to, aby ich naučili používať v priateľskej atmosfére. Takto bude tréning zaujímavý od začiatku do konca. Aktivity je možné realizovať v skupinách, čo ešte viac posilní tímovú súdržnosť. Zorganizovaním inovatívneho teambuildingu navyše ukážete kolegom, že vaša firma je moderná a snažíte sa hľadať nové nápady, aby hľadali najnovšie technológie. Tieto aktivity odhalia nové zručnosti. Je to tiež spôsob, ako odmeniť svojich zamestnancov za ich prácu. Treba si uvedomiť, že súdržnosť zamestnancov zlepšuje produktivitu, keďže atmosféra v kancelárii bude pokojnejšia a uvoľnenejšia. Po takejto udalosti bude spoločnosť efektívnejšia.
Niekoľko príkladov najobľúbenejších aktivít počas budovania digitálneho tímu
360° virtuálna realita
Virtuálna realita vám umožňuje objavovať nový svet bez toho, aby ste sa museli hýbať. Účastníci budú vybavení 360-stupňovým virtuálnym headsetom, ktorý im umožní zažiť skutočné pocity. Táto technológia sa stáva čoraz populárnejšou. Každým rokom sa zlepšuje. Vaši zamestnanci si budú môcť uchovať iba nezabudnuteľnú spomienku.
Digitálne graffiti
Hovorí sa tomu aj digitálne graffiti. Môžete si vybrať z troch technológií založených na graffiti:
- graffiti: umožňuje vám uvoľniť kreativitu vašich zamestnancov pomocou digitálnej bomby. Cieľom tejto aktivity je vytvorenie digitálneho umeleckého diela na premietanom video plátne. Účastníci budú tiež môcť virtuálne graffiti fotografie;
- graffiti selfie: Najprv sa musia účastníci odfotiť. Potom ich pomocou digitálnej bomby musia vyretušovať;
- graffiti naživo na pódiu: pozostáva z prepisu toho, čo účastníci hovoria, do obrázkov. Tu je to profesionál, ktorý robí graffiti. Úlohou spolupracovníkov je nájsť príbeh na kreslenie.
Pac Man VR Multi Players
Touto aktivitou zamestnanci znovu objavia kultovú hru 90. rokov, no modernejším a viac high-tech spôsobom. Atmosféra bude zaručená touto animáciou. Musíte vytvoriť dva tímy. Jeden bude predstavovať Pac Mana a druhý, duchov. Cieľom je dosiahnuť víťazstvo, ktoré oživí súťaživého ducha. Niektorí profesionáli umiestnia obrazovku, aby ostatní účastníci mohli sledovať hru. Vaši zamestnanci si oddýchnu a zabavia sa. Budú sa spolu dobre baviť.
AR Drone 2.0 Lietanie
Táto animácia pozostáva z vykonania pretekov leteckých dronov. Profesionáli nastavujú nafukovacie prekážky, aby boli preteky zaujímavejšie. Musíte ovládať stroj a vedieť, ako riadiť jeho rýchlosť, aby ste vyhrali a získali titul najlepšieho jazdca v tíme. Táto aktivita umožní účastníkom zlepšiť ich intelektuálne kapacity, pretože pilotovanie dronu si vyžaduje skutočné know-how.
4D stimulátor
Účastníci objavia paralelný vesmír v 4 dimenziách cvičením 100% digitálnych aktivít so 4D stimulátorom. Budú nosiť náhlavné súpravy pre virtuálnu realitu kombinované so simulačnou technológiou. Tu je niekoľko príkladov extrémnych športov, ktoré profesionál ponúka:
- Simulácia snowboardu : budete mať dojem, že sa kĺžete rovnakou rýchlosťou, ako keď idete dolu snehovým svahom;
- Simulátor Wingsuit : budete mať pocit, že lietate nad horami a zároveň sa budete kĺzať vo vzduchu;
- Simulácia motokrosu : zažijete zbesilé preteky na motokrosovej motorke.
Čarovná maska
Táto animácia vám zaručí realistický zážitok. Takto hra prebieha, v prvom rade si účastníci musia vybrať masku, ako napríklad:
- benátska maska;
- maorské tetovanie;
- hviezdne vojny;
- pokémon atď.
Potom sa obraz odrazí na ich tvári a bude sledovať ich pohyby a výrazy. Sprístupní sa im obrazovka. Budú sa preto musieť postaviť pred ňu. Je to zábavné, kolektívne podujatie, ktoré ich určite zblíži.
Nožný robot – Boxerský robot
Táto aktivita spája svet športu so svetom robotiky. Účastníci si užijú ukážky robotov na diaľkové ovládanie. Tu sú tri príklady miniaktivít:
- boxerský robot : je to boxerský zápas na mini ringu medzi dvoma diaľkovo ovládanými robotmi. Môžete viesť roboty tak, aby vykonávali požadované pohyby;
- futbalový robot : musíte vytvoriť dva tímy po dvoch hráčoch. Narazia proti sebe na miniihrisku. Bude na ňom umiestnený brankársky robot, ktorý zabráni súperom streliť gól pomocou intuitívnej technológie;
- tanečný robot : podujatie oživí tanečnou šou.
Kombinujte virtuálne aktivity s inými aktivitami
Počas svojho inovatívneho budovania tímu môžete vždy pridať ďalšie klasické aktivity, ako napríklad:
Dabingová dielňa
Vaši kolegovia sa zabavia tým, že prepožičiavajú svoje hlasy najznámejším postavám. Vytvoria tím 4 alebo 5 ľudí. Potom sa spolu vrátia na kultovú filmovú scénu. Môžete vytvoriť tím 12 ľudí a požiadať všetkých, aby sa zúčastnili na 12 minút.
Lego mánia
Vaši zamestnanci sa s touto hrou vrátia do detských čias Využijú svoju kreativitu. Napríklad zostavíte niekoľko tímov a požiadate ich, aby postavili most. Vyhrá tím, ktorému sa podarí postaviť najdlhšie a najsilnejšie. Hru môžete oživiť pridávaním prekážok alebo požiadaním tímov o vytvorenie zložitých tvarov. Na každú výzvu si vyhraďte 15 minút a poskytnite každému tímu priestor aspoň 1 m².