O team building é chamado de team building em francês. Este método apareceu no início da década de 1980 nos Estados Unidos. Seu objetivo é fortalecer os vínculos sociais de um grupo de pessoas que trabalham na mesma empresa ou instituição. Atualmente, com a evolução da tecnologia, cada vez mais empresas optam por atividades inovadoras graças à realidade virtual. Neste artigo, você aprenderá mais sobre essa prática inovadora a ser adotada na formação de sua equipe.
Definição de team building inovador
O princípio deste team building permanece o mesmo do team building clássico. Difere apenas no nível das atividades. Na verdade, as animações digitais são preferidas durante o evento. Eles melhoram a coesão e o espírito de equipe. Além disso, os colaboradores poderão ter experiências únicas que lhes permitirão criar conexões. Para oferecer atividades adequadas aos participantes e obter os materiais necessários, é mais sensato recorrer a um profissional. Ele poderá alugar ou vender os acessórios essenciais. Dessa forma, a formação de sua equipe refletirá sua empresa. As animações serão inovadoras, inesquecíveis, confiáveis, estéticas e seguras. Voce terá mais informações aqui na organização de um team building inovador.
Por que optar pela formação de equipes digitais e inovadoras?
Os jogos digitais baseados em novas tecnologias apresentam muitas vantagens, como:
- desenvolvimento de funcionário;
- fortalecimento do espírito de equipe;
- melhorando a concentração;
- melhorar as habilidades de escuta;
- redução do estresse;
- superar-se;
- o despertar da criatividade.
Além disso, durante um treinamento digital, seus funcionários aprenderão utilizando ferramentas tecnológicas como:
- realidade virtual;
- realidade aumentada;
- 3D;
- a robótica.
Com efeito, os profissionais serão responsáveis por ensiná-los a utilizá-lo num ambiente amigável. Dessa forma, o treino será interessante do início ao fim. As atividades podem ser realizadas em grupo, o que fortalecerá ainda mais a coesão da equipe. Além disso, ao organizar um team building inovador, você mostrará aos seus colegas que sua empresa é moderna e que você está buscando novas ideias para que eles estejam em busca das tecnologias mais recentes. Essas atividades revelarão novas habilidades. É também uma forma de recompensar seus funcionários pelo trabalho realizado. É importante destacar que a coesão dos colaboradores melhora a produtividade, pois o ambiente no escritório ficará mais calmo e descontraído. Após tal evento, a empresa ficará mais eficiente.
Alguns exemplos das atividades mais populares durante um team building digital
Realidade virtual 360°
A realidade virtual permite explorar um novo mundo sem ter que se mover. Os participantes serão equipados com um headset virtual 360 que lhes permitirá vivenciar sensações reais. Esta tecnologia está se tornando cada vez mais popular. Ela fica melhor a cada ano. Seus funcionários só poderão guardar uma lembrança memorável.
Grafite digital
Também é chamado de graffiti digital. Você pode escolher entre três tecnologias baseadas em graffiti:
- o grafite: permite que você libere a criatividade de seus funcionários por meio de uma bomba digital. O objetivo desta atividade é criar uma obra de arte digital em uma tela de vídeo projetada. Os participantes também poderão grafitar fotos virtualmente;
- a selfie do grafite: Primeiro, os participantes devem tirar uma foto de si mesmos. Depois, usando uma bomba digital, devem retocá-los;
- graffiti ao vivo no palco: consiste em transcrever em imagens o que os participantes dizem. Aqui é um profissional que grafita. O papel dos colaboradores é encontrar uma história para desenhar.
Multijogadores Pac Man VR
Com esta atividade, os colaboradores irão redescobrir o jogo de culto dos anos 90, mas de uma forma mais moderna e com maior tecnologia. O clima estará garantido com esta animação. Você tem que formar duas equipes. Um representará Pac Man e o outro, os fantasmas. O objetivo é alcançar a vitória, o que animará o espírito competitivo. Alguns profissionais colocam uma tela para que outros participantes possam acompanhar o jogo. Seus funcionários irão relaxar e se divertir. Eles vão se divertir juntos.
AR Drone 2.0 Voando
Esta animação consiste na realização de uma corrida aérea de drones. Os profissionais montam obstáculos infláveis para tornar a corrida mais interessante. Você deve dominar a máquina e saber administrar sua velocidade para vencer e conquistar o título de melhor piloto da equipe. Esta atividade permitirá aos participantes melhorar a sua capacidade intelectual, porque pilotar um drone requer um verdadeiro know-how.
O estimulador 4D
Os participantes irão descobrir um universo paralelo em 4 dimensões praticando atividades 100% digitais com um estimulador 4D. Eles usarão fones de ouvido de realidade virtual combinados com tecnologia de simulação. Aqui estão alguns exemplos de esportes radicais que um profissional oferece:
- Simulação de snowboard : você terá a impressão de deslizar com a mesma velocidade de quando desce uma encosta nevada;
- Simulador de wingsuit : você terá a sensação de voar sobre as montanhas enquanto plana no ar;
- Simulação de motocross : você vivenciará uma corrida frenética a bordo de uma moto de motocross.
A máscara mágica
Esta animação irá garantir uma experiência realista. O jogo é assim: em primeiro lugar, os participantes devem escolher uma máscara como:
- a máscara veneziana;
- Tatuagens Maori;
- Guerra das Estrelas;
- Pokémon, etc.
Então a imagem será refletida em seu rosto e acompanhará seus movimentos e expressões. Uma tela será disponibilizada para eles. Eles terão, portanto, que se colocar diante disso. É um evento divertido e coletivo que certamente irá aproximá-los.
O Robô de Pé – Robô de Boxe
Esta atividade combina o mundo do esporte com o da robótica. Os participantes irão desfrutar de shows de robôs controlados remotamente. Aqui estão três exemplos de mini-atividades:
- o robô de boxe : é uma luta de boxe em um mini-ring entre dois robôs controlados remotamente. Você pode guiar os robôs para fazerem os movimentos que desejar;
- o robô de futebol : você deve formar duas equipes de dois jogadores. Eles se enfrentarão em um minicampo. Nele será colocado um robô goleiro para evitar que os adversários marquem um gol usando tecnologia intuitiva;
- o robô dançante : ele vai animar o evento com um show de dança.
Combine atividades virtuais com outras atividades
Você sempre pode adicionar outras atividades clássicas durante a formação de sua equipe inovadora, como:
A oficina de dublagem
Seus colegas vão se divertir emprestando suas vozes aos personagens mais famosos. Eles formarão uma equipe de 4 ou 5 pessoas. Em seguida, eles revisitarão juntos uma cena cult do cinema. Você pode formar uma equipe de 12 pessoas e pedir que todos participem por 12 minutos.
Legomania
Seus funcionários voltarão à infância com este jogo. Eles usarão sua criatividade. Por exemplo, você reúne várias equipes e pede que construam uma ponte. A equipe que conseguir construir a mais longa e mais forte vencerá. Você pode animar o jogo adicionando obstáculos ou pedindo às equipes que criem formas complexas. Reserve 15 minutos por desafio e disponibilize um espaço de pelo menos 1 m² para cada equipe.