Nos conseils pour organiser un team building innovant

Le team building est appelé renforcement d’équipe en français. Cette méthode est apparue au début des années 1980 aux Etats-Unis. Son objectif est de resserrer les liens sociaux d’un groupe de personnes qui travaillent dans une même entreprise ou institution. Actuellement, avec l’évolution de la technologie, de plus en plus d’entreprises optent pour des activités innovantes grâce à la réalité virtuelle. Dans cet article, vous en saurez plus sur cette pratique novatrice à adopter pour votre team building.

Définition d’un team building innovant

Le principe de ce team building reste le même que celui du team building classique. Il diffère uniquement au niveau des activités. En effet, les animations numériques sont favorisées durant l’évènement. Elles améliorent la cohésion et l’esprit d’équipe. De plus, les salariés peuvent vivre des expériences uniques qui vont leur permettre de créer des liens. Pour proposer des activités adéquates aux participants et pour se procurer les matériaux nécessaires, il est plus judicieux de faire appel à un professionnel. Il pourra vous louer ou vous vendre les accessoires indispensables. Ainsi, votre team building sera à l’image de votre société. Les animations seront innovantes, inoubliables, fiables, esthétiques et sans danger. Vous aurez plus d’informations ici sur l’organisation d’un team building innovant.

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Pourquoi opter pour un team building digital et innovant ?

Les jeux digitaux basés sur la nouvelle technologie présentent de nombreux avantages comme :

  • la valorisation des collaborateurs ;
  • le renforcement de l’esprit d’équipe ;
  • l’amélioration de la concentration ;
  • l’amélioration de la capacité d’écoute ;
  • la diminution du stress ;
  • le dépassement de soi ;
  • l’éveil de la créativité.

De plus, lors d’une séance de formation digitale, vos salariés apprendront grâce à des outils technologiques tels que :

  • la réalité virtuelle ;
  • la réalité augmentée ;
  • la 3D ;
  • la robotique.

En effet, les professionnels se chargeront de leur apprendre à s’en servir dans une ambiance conviviale. Ainsi, la formation sera intéressante du début à la fin. Les activités peuvent s’effectuer en groupe, ce qui renforcera un peu plus la cohésion d’équipe. De plus, en organisant un team building innovant, vous montrerez à vos collaborateurs que votre entreprise est moderne et que vous essayez de trouver de nouvelles idées pour qu’ils soient à l’affût des dernières technologies. Ces activités révéleront de nouvelles compétences. C’est aussi un moyen de récompenser vos salariés pour leur travail. Il convient de noter que la cohésion des employés améliore la productivité, car l’ambiance au bureau sera plus calme et détendue. Après un tel évènement, l’entreprise sera plus performante. 

Quelques exemples d’animations les plus appréciées pendant un team building digital 

La réalité virtuelle 360 °

La réalité virtuelle permet d’explorer un nouveau monde sans avoir à se déplacer. Les participants seront équipés d’un casque virtuel 360 qui leur permettra de vivre de véritables sensations. Cette technologie est de plus en plus populaire. Elle s’améliore d’année en année. Vos collaborateurs ne pourront qu’en garder un souvenir mémorable.

Le graffiti digital 

Il est aussi appelé digital graffiti. Vous pouvez choisir entre trois technologies basées sur le graff :

  • le graff’it : il permet de libérer la créativité de vos employés en utilisant une bombe digitale. Le but de cette activité est de créer une œuvre d’art numérique sur un écran vidéo projeté. Les participants pourront aussi graffer virtuellement sur des photos ;
  • le selfie graff’it : en premier lieu, les participants doivent se prendre en photo. Ensuite, à l’aide d’une bombe digitale, ils doivent les retoucher ;
  • le graff’t Live On stage : il consiste à transcrire en images ce que les participants racontent. Ici, c’est un professionnel qui graffe. Les collaborateurs ont pour rôle de trouver une histoire à dessiner.

Le Pac Man VR Multi Players

Avec cette activité, les salariés vont redécouvrir le jeu culte des années 90, mais de manière plus moderne et plus high-tech. L’ambiance sera garantie avec cette animation. Il faut former deux équipes. L’une représentera Pac Man et l’autre, les fantômes. L’objectif est de remporter la victoire, ce qui animera l’esprit de compétition. Certains professionnels placent un écran pour que les autres participants puissent suivre la partie. Vos collaborateurs vont se détendre et s’amuser. Ils passeront un bon moment ensemble.

AR Drone 2.0 Volants

Cette animation consiste à réaliser une course de drones aériens. Les professionnels mettent en place des obstacles gonflables pour rendre la course plus intéressante. Il convient de maîtriser l’engin et de savoir gérer sa vitesse pour gagner et remporter le titre du meilleur pilote de l’équipe. Cette activité va permettre aux participants d’améliorer leur capacité intellectuelle, car piloter un drone nécessite un vrai savoir-faire. 

Le stimulateur 4D

Les participants découvriront un univers parallèle en 4 dimensions en pratiquant des activités 100 % digitales avec un stimulateur 4D. Ils porteront des casques de réalité virtuelle associés à une technologie de simulation. Voici quelques exemples de sports extrêmes qu’un professionnel propose :

  • simulation Snowboard : vous aurez l’impression de glisser avec la même vitesse que lorsque vous dévalez une piste de neige ;
  • simulateur Wingsuit : vous aurez la sensation de survoler les montagnes en planant dans les airs ;
  • simulation Motocross : vous allez vivre une course effrénée à bord d’un motocross.

Le Magic Mask

Cette animation vous garantira une expérience réaliste. Voici le déroulement du jeu, tout d’abord, les participants doivent choisir un masque comme :

  • le masque vénitien ;
  • les tatouages maoris ;
  • star wars ;
  • pokemon, etc.

Ensuite, l’image se reflétera sur leur visage et suivra leurs mouvements et leurs expressions. Un écran sera mis à leur disposition. Ils devront donc se placer devant celui-ci. C’est une animation collective et amusante qui les rapprochera certainement.

Le robot Foot- Robot Boxe

Cette activité combine l’univers du sport à celui de la robotique. Les participants profiteront de spectacles de robots télécommandés. Voici trois exemples de mini-activités :

  • le Robot Boxe : c’est un combat de boxe  sur un mini-ring entre deux robots télécommandés. Vous pouvez guider les robots pour qu’ils effectuent les mouvements que vous voulez ;
  • le robot foot : vous devez former deux équipes de deux joueurs. Elles vont s’affronter sur un mini-terrain. Un robot gardien se placera dessus pour empêcher les adversaires de marquer un but grâce à une technologie intuitive ;
  • le robot danseur : il va animer l’événement grâce à un spectacle de danse.

Combiner les activités virtuelles avec d’autres animations

Vous pouvez toujours rajouter d’autres animations classiques durant votre team building innovant comme :

L’atelier doublage

Vos collateurs vont s’amuser en prêtant leur voix aux personnages les plus célèbres. Ils formeront une équipe de 4 ou 5 personnes. Ensuite, ils vont revisiter ensemble une scène culte du cinéma. Vous pouvez former une équipe de 12 personnes et demander à ce que chacun participe pendant 12 minutes.

Le lego mania 

Vos salariés vont retourner en enfance avec ce jeu. Ils vont user de leur créativité. Par exemple, vous montez plusieurs équipes et vous leur proposez de construire un pont. L’équipe qui arrive à bâtir le plus long et le plus solide gagnera. Vous pouvez animer le jeu en ajoutant des obstacles ou en demandant à ce que les équipes créent des formes complexes. Comptez 15 minutes par défi et prévoyez un espace de 1 m² au minimum pour chaque équipe.

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