Mūsų patarimai organizuojant naujovišką komandos formavimą

Mūsų patarimai organizuojant naujovišką komandos formavimą

Komandos formavimas prancūziškai vadinamas komandos formavimu. Šis metodas pasirodė devintojo dešimtmečio pradžioje JAV. Jos tikslas – sustiprinti socialinius ryšius tarp žmonių, dirbančių toje pačioje įmonėje ar įstaigoje. Šiuo metu, tobulėjant technologijoms, vis daugiau įmonių renkasi naujovišką veiklą virtualios realybės dėka. Šiame straipsnyje sužinosite daugiau apie šią naujovišką praktiką, kurią galite pritaikyti savo komandos formavimui.

Inovatyvaus komandos formavimo apibrėžimas

Šio komandos formavimo principas išlieka toks pat kaip ir klasikinio komandos formavimo. Ji skiriasi tik veiklos lygiu. Iš tiesų, renginio metu pirmenybė teikiama skaitmeninei animacijai. Jie gerina sanglaudą ir komandinę dvasią. Be to, darbuotojai gali turėti unikalios patirties, kuri leis jiems užmegzti ryšius. Norint pasiūlyti dalyviams atitinkamą veiklą ir gauti reikiamą medžiagą, protingiau pasikviesti profesionalą. Jis galės jums išsinuomoti arba parduoti būtiniausius priedus. Tokiu būdu jūsų komandos formavimas atspindės jūsų įmonę. Animacijos bus naujoviškos, nepamirštamos, patikimos, estetiškos ir saugios. Tu turėsi daugiau informacijos čia apie naujoviško komandos formavimo organizavimą.

Kodėl verta rinktis skaitmeninį ir novatorišką komandos formavimą?

Skaitmeniniai žaidimai, pagrįsti naujomis technologijomis, turi daug privalumų, tokių kaip:

  • darbuotojų tobulinimas;
  • stiprinti komandinę dvasią;
  • koncentracijos gerinimas;
  • klausymo įgūdžių tobulinimas;
  • streso mažinimas;
  • pranokti save;
  • kūrybiškumo pažadinimas.

Be to, skaitmeninių mokymų metu jūsų darbuotojai mokysis naudodamiesi tokiomis technologinėmis priemonėmis kaip:

  • Virtuali realybė;
  • papildyta realybė;
  • 3D;
  • robotika.

Iš tiesų, profesionalai bus atsakingi už tai, kad draugiškoje atmosferoje išmokytų juos naudotis. Taip mokymas bus įdomus nuo pradžios iki pabaigos. Veikla gali būti vykdoma grupėse, o tai dar labiau sustiprins komandos sanglaudą. Be to, organizuodami novatorišką komandos formavimą, parodysite savo kolegoms, kad jūsų įmonė yra šiuolaikiška ir stengiatės ieškoti naujų idėjų, kad jie ieškotų naujausių technologijų. Ši veikla atskleis naujų įgūdžių. Tai taip pat būdas apdovanoti savo darbuotojus už jų darbą. Pažymėtina, kad darbuotojų sanglauda gerina produktyvumą, nes atmosfera biure bus ramesnė ir laisvesnė. Po tokio įvykio įmonė bus efektyvesnė.

Keletas populiariausių skaitmeninės komandos formavimo veiklos pavyzdžių

360° virtuali realybė

Virtuali realybė leidžia tyrinėti naują pasaulį nejudant. Dalyviai bus aprūpinti 360 virtualiomis ausinėmis, kurios leis patirti tikrus pojūčius. Ši technologija tampa vis populiaresnė. Kiekvienais metais ji gerėja. Jūsų darbuotojai galės išsaugoti tik įsimintiną prisiminimą.

Skaitmeninis grafiti

Jis taip pat vadinamas skaitmeniniu grafiti. Galite rinktis iš trijų grafiti pagrįstų technologijų:

  • grafiti: tai leidžia atskleisti savo darbuotojų kūrybiškumą naudojant skaitmeninę bombą. Šios veiklos tikslas – sukurti skaitmeninį meno kūrinį projektuojamame vaizdo ekrane. Dalyviai taip pat galės virtualiai grafiti nuotraukas;
  • graffiti asmenukė: Pirmiausia dalyviai turi nusifotografuoti. Tada, naudodami skaitmeninę bombą, jie turi juos retušuoti;
  • grafiti gyvai scenoje: jį sudaro dalyvių pasakytų dalykų perrašymas į vaizdus. Čia grafiti profesionalas. Bendradarbių vaidmuo – surasti istoriją, kurią galima nupiešti.

Pac Man VR kelių grotuvai

Su šia veikla darbuotojai iš naujo atras kultinį 90-ųjų žaidimą, tačiau modernesniu ir aukštųjų technologijų būdu. Atmosfera bus garantuota su šia animacija. Turite sudaryti dvi komandas. Vienas atstovaus Pac Man, o kitas – vaiduoklius. Tikslas yra pasiekti pergalę, kuri sužadins konkurencinę dvasią. Kai kurie specialistai pastato ekraną, kad kiti dalyviai galėtų sekti žaidimą. Jūsų darbuotojai atsipalaiduos ir smagiai praleis laiką. Jiems bus smagu kartu.

AR Drone 2.0 Skraidymas

Šią animaciją sudaro oro dronų lenktynės. Profesionalai stato pripučiamas kliūtis, kad lenktynės būtų įdomesnės. Turite įvaldyti mašiną ir žinoti, kaip valdyti jos greitį, kad laimėtumėte ir laimėtumėte geriausio komandos vairuotojo titulą. Ši veikla leis dalyviams pagerinti savo intelektinius pajėgumus, nes pilotuoti droną reikia realių žinių.

4D stimuliatorius

Praktikuodami 100 % skaitmeninę veiklą su 4D stimuliatoriumi, dalyviai atras paralelinę 4 dimensijų visatą. Jie dėvės virtualios realybės ausines kartu su modeliavimo technologija. Štai keletas profesionalų siūlomų ekstremalių sporto šakų pavyzdžių:

  • Snieglentės modeliavimas : susidarys įspūdis, kad slystate tokiu pat greičiu, kaip ir leidžiantis sniego šlaitu;
  • Wingsuit simuliatorius : sklandydami oru patirsite skrydžio virš kalnų pojūtį;
  • Motokroso modeliavimas : patirsite siautulingas lenktynes ​​motokroso dviračiu.

Magiška kaukė

Ši animacija garantuos tikrovišką patirtį. Štai kaip vyksta žaidimas, visų pirma, dalyviai turi pasirinkti tokią kaukę:

  • Venecijos kaukė;
  • maorių tatuiruotės;
  • žvaigždžių karai;
  • pokemonai ir kt.

Tada vaizdas atsispindės jų veide ir stebės jų judesius bei išraiškas. Jiems bus prieinamas ekranas. Todėl jie turės atsistoti priešais jį. Tai smagus, kolektyvinis renginys, kuris tikrai juos suartins.

Pėdų robotas – bokso robotas

Ši veikla sujungia sporto pasaulį su robotikos pasauliu. Dalyvių lauks nuotoliniu būdu valdomų robotų šou. Štai trys mini veiklos pavyzdžiai:

  • bokso robotas : tai bokso rungtynės mini ringe tarp dviejų nuotoliniu būdu valdomų robotų. Galite nukreipti robotus atlikti norimus judesius;
  • futbolo robotas : turite sudaryti dvi komandas iš dviejų žaidėjų. Jie susidurs vienas su kitu mini lauke. Ant jo bus uždėtas vartininko robotas, kuris intuityviomis technologijomis neleis varžovams įmušti įvarčio;
  • šokantis robotas : jis pagyvins renginį šokių šou.

Derinkite virtualią veiklą su kitomis veiklomis

Kurdami naujovišką komandą visada galite pridėti kitų klasikinių veiklų, tokių kaip:

Dubliavimo dirbtuvės

Jūsų kolegoms bus smagu skolinti savo balsus garsiausiems personažams. Jie sudarys 4 ar 5 žmonių komandą. Tada jie kartu aplankys kultinę kino sceną. Galite sudaryti 12 žmonių komandą ir paprašyti, kad visi dalyvautų 12 minučių.

Lego manija

Su šiuo žaidimu jūsų darbuotojai sugrįš į savo vaikystę. Jie panaudos savo kūrybiškumą. Pavyzdžiui, suburi kelias komandas ir paprašai jų pastatyti tiltą. Laimės komanda, kuri sugebės sukurti ilgiausiai ir stipriausiai. Galite pagyvinti žaidimą pridėdami kliūčių arba prašydami komandų sukurti sudėtingas formas. Vienam iššūkiui skirkite 15 minučių ir kiekvienai komandai palikite bent 1 m² erdvę.

Scroll to Top