Il team building si chiama team building in francese. Questo metodo è apparso all’inizio degli anni ’80 negli Stati Uniti. Il suo obiettivo è rafforzare i legami sociali di un gruppo di persone che lavorano nella stessa azienda o istituzione. Attualmente, con l’evoluzione della tecnologia, sempre più aziende optano per attività innovative grazie alla realtà virtuale. In questo articolo imparerai di più su questa pratica innovativa da adottare per il tuo team building.
Definizione di team building innovativo
Il principio di questo team building rimane lo stesso del team building classico. Differisce solo a livello di attività. Durante l’evento, infatti, sono privilegiate le animazioni digitali. Migliorano la coesione e lo spirito di squadra. Inoltre, i dipendenti possono vivere esperienze uniche che consentiranno loro di creare connessioni. Per proporre attività adeguate ai partecipanti e procurarsi i materiali necessari, è più saggio rivolgersi a un professionista. Potrà noleggiarti o venderti gli accessori essenziali. In questo modo, il tuo team building rifletterà la tua azienda. Le animazioni saranno innovative, indimenticabili, affidabili, estetiche e sicure. Tu avrai maggiori informazioni qui sull’organizzazione di un team building innovativo.
Perché optare per un team building digitale e innovativo?
I giochi digitali basati sulla nuova tecnologia presentano molti vantaggi come:
- sviluppo dei dipendenti;
- rafforzare lo spirito di squadra;
- migliorare la concentrazione;
- migliorare le capacità di ascolto;
- riduzione dello stress;
- superare se stessi;
- il risveglio della creatività.
Inoltre, durante una sessione di formazione digitale, i tuoi dipendenti apprenderanno utilizzando strumenti tecnologici come:
- realta virtuale;
- realtà aumentata;
- 3D;
- la robotica.
I professionisti, infatti, si occuperanno di insegnargli l’utilizzo in un’atmosfera amichevole. In questo modo la formazione sarà interessante dall’inizio alla fine. Le attività possono essere svolte in gruppi, il che rafforzerà ulteriormente la coesione del team. Inoltre, organizzando un team building innovativo, dimostrerai ai tuoi colleghi che la tua azienda è moderna e che stai cercando nuove idee in modo che siano alla ricerca delle ultime tecnologie. Queste attività riveleranno nuove competenze. È anche un modo per premiare i tuoi dipendenti per il loro lavoro. Va notato che la coesione dei dipendenti migliora la produttività, poiché l’atmosfera in ufficio sarà più calma e rilassata. Dopo un evento del genere, l’azienda sarà più efficiente.
Alcuni esempi delle attività più gettonate durante un team building digitale
Realtà virtuale a 360°
La realtà virtuale ti consente di esplorare un nuovo mondo senza doverti muovere. I partecipanti saranno dotati di un visore virtuale a 360° che permetterà loro di provare vere e proprie sensazioni. Questa tecnologia sta diventando sempre più popolare. Migliora ogni anno. I tuoi dipendenti non potranno che conservare un ricordo memorabile.
Graffiti digitali
Si chiama anche graffiti digitali. Puoi scegliere tra tre tecnologie basate sui graffiti:
- i graffiti: ti permette di liberare la creatività dei tuoi dipendenti utilizzando una bomba digitale. L’obiettivo di questa attività è creare un’opera d’arte digitale su uno schermo video proiettato. I partecipanti potranno anche realizzare virtualmente foto di graffiti;
- il selfie con i graffiti: Innanzitutto, i partecipanti devono scattare una foto di se stessi. Poi, utilizzando una bomba digitale, devono ritoccarli;
- graffiti dal vivo Sul palco: consiste nel trascrivere in immagini ciò che dicono i partecipanti. Qui è un professionista che fa graffiti. Il ruolo dei collaboratori è trovare una storia da disegnare.
Multigiocatori Pac Man VR
Con questa attività i dipendenti riscopriranno il gioco cult degli anni ’90, ma in una veste più moderna e più tecnologica. L’atmosfera sarà garantita con questa animazione. Devi formare due squadre. Uno rappresenterà Pac Man e l’altro i fantasmi. L’obiettivo è ottenere la vittoria, che animerà lo spirito competitivo. Alcuni professionisti posizionano uno schermo in modo che gli altri partecipanti possano seguire il gioco. I tuoi dipendenti si rilasseranno e si divertiranno. Si divertiranno insieme.
AR Drone 2.0 Volare
Questa animazione consiste nell’effettuare una corsa aerea di droni. I professionisti installano ostacoli gonfiabili per rendere la gara più interessante. Devi padroneggiare la macchina e sapere come gestirne la velocità per vincere e conquistare il titolo di miglior pilota della squadra. Questa attività consentirà ai partecipanti di migliorare le proprie capacità intellettuali, perché pilotare un drone richiede un vero know-how.
Lo stimolatore 4D
I partecipanti scopriranno un universo parallelo in 4 dimensioni praticando attività 100% digitali con uno stimolatore 4D. Indosseranno visori per la realtà virtuale combinati con la tecnologia di simulazione. Ecco alcuni esempi di sport estremi che un professionista offre:
- Simulazione dello snowboard : avrai l’impressione di scivolare con la stessa velocità di quando scendi da un pendio innevato;
- Simulatore di tuta alare : avrai la sensazione di sorvolare le montagne planando nell’aria;
- Simulazione di motocross : vivrai una corsa frenetica a bordo di una moto da cross.
La Maschera Magica
Questa animazione ti garantirà un’esperienza realistica. Ecco come va il gioco, prima di tutto i partecipanti devono scegliere una maschera come:
- la maschera veneziana;
- tatuaggi maori;
- Guerre stellari;
- Pokemon, ecc.
Quindi l’immagine si rifletterà sul loro viso e seguirà i loro movimenti e le loro espressioni. Verrà loro messo a disposizione uno schermo. Dovranno quindi porsi di fronte ad esso. È un evento divertente e collettivo che li avvicinerà sicuramente.
Il robot del piede – Robot da boxe
Questa attività unisce il mondo dello sport con quello della robotica. I partecipanti potranno godersi spettacoli di robot telecomandati. Ecco tre esempi di mini-attività:
- il robot da boxe : è un incontro di boxe su un mini-ring tra due robot telecomandati. Puoi guidare i robot a compiere i movimenti che desideri;
- il robot del calcio : si devono formare due squadre da due giocatori. Si affronteranno su un mini-campo. Su di esso verrà posizionato un robot portiere per impedire agli avversari di segnare un goal utilizzando una tecnologia intuitiva;
- il robot danzante : animerà l’evento con uno spettacolo di danza.
Combina attività virtuali con altre attività
Puoi sempre aggiungere altre attività classiche durante il tuo team building innovativo come:
Il laboratorio di doppiaggio
I tuoi colleghi si divertiranno a prestare la propria voce ai personaggi più famosi. Formeranno una squadra di 4 o 5 persone. Quindi, rivisiteranno insieme una scena del cinema cult. Puoi formare una squadra di 12 persone e chiedere a tutti di partecipare per 12 minuti.
La mania dei LEGO
I tuoi dipendenti torneranno alla loro infanzia con questo gioco. Utilizzeranno la loro creatività. Ad esempio, riunisci diverse squadre e chiedi loro di costruire un ponte. Vincerà la squadra che riuscirà a costruire il più lungo e il più forte. Puoi ravvivare il gioco aggiungendo ostacoli o chiedendo alle squadre di creare forme complesse. Concedere 15 minuti per sfida e fornire uno spazio di almeno 1 m² per ciascuna squadra.