Ryhmän rakentamista kutsutaan ranskaksi tiimin rakentamiseksi. Tämä menetelmä ilmestyi 1980-luvun alussa Yhdysvalloissa. Sen tavoitteena on vahvistaa samassa yrityksessä tai laitoksessa työskentelevän ryhmän sosiaalisia siteitä. Tällä hetkellä teknologian kehittyessä yhä useammat yritykset valitsevat innovatiivisen toiminnan virtuaalitodellisuuden ansiosta. Tässä artikkelissa opit lisää tästä innovatiivisesta käytännöstä, jota voit käyttää tiimisi rakentamiseen.
Innovatiivisen tiimin rakentamisen määritelmä
Tämän tiiminrakennuksen periaate pysyy samana kuin perinteisen tiiminrakennuksen. Se eroaa vain toimintojen tasolla. Itse asiassa digitaalisia animaatioita suositaan tapahtuman aikana. Ne parantavat yhteenkuuluvuutta ja yhteishenkeä. Lisäksi työntekijöillä voi olla ainutlaatuisia kokemuksia, joiden avulla he voivat luoda yhteyksiä. Jotta osallistujille voidaan tarjota asianmukaisia aktiviteetteja ja hankkia tarvittavat materiaalit, on viisaampaa kutsua ammattilainen. Hän voi vuokrata tai myydä sinulle välttämättömät tarvikkeet. Näin tiimisi rakentaminen heijastaa yritystäsi. Animaatiot ovat innovatiivisia, unohtumattomia, luotettavia, esteettisiä ja turvallisia. Sinulla tulee olemaan lisätietoja täältä innovatiivisen tiiminrakennuksen järjestämisestä.
Miksi valita digitaalinen ja innovatiivinen tiiminrakennus?
Uuteen tekniikkaan perustuvilla digitaalisilla peleillä on monia etuja, kuten:
- työntekijöiden kehittäminen;
- tiimihengen vahvistaminen;
- keskittymisen parantaminen;
- kuuntelutaitojen parantaminen;
- stressin vähentäminen;
- itsensä ylittäminen;
- luovuuden herääminen.
Lisäksi työntekijäsi oppivat digitaalisen koulutuksen aikana käyttämällä teknisiä työkaluja, kuten:
- virtuaalitodellisuus;
- lisätty todellisuus;
- 3D;
- robotiikkaa.
Ammattilaiset ovatkin vastuussa sen käytön opettamisesta ystävällisessä ilmapiirissä. Näin koulutus on mielenkiintoinen alusta loppuun. Toimintaa voidaan toteuttaa ryhmissä, mikä vahvistaa entisestään joukkueen yhteenkuuluvuutta. Lisäksi järjestämällä innovatiivisen tiiminrakennuksen osoitat kollegoillesi, että yrityksesi on moderni ja yrität löytää uusia ideoita, jotta he etsivät uusinta teknologiaa. Nämä toiminnot paljastavat uusia taitoja. Se on myös tapa palkita työntekijöitäsi heidän työstään. On huomioitava, että työntekijöiden koheesio lisää tuottavuutta, sillä ilmapiiri toimistossa on rauhallisempi ja rennompi. Tällaisen tapahtuman jälkeen yritys on tehokkaampi.
Esimerkkejä suosituimmista aktiviteeteista digitaalisen tiimin rakentamisen aikana
360° virtuaalitodellisuus
Virtuaalitodellisuuden avulla voit tutkia uutta maailmaa ilman, että sinun tarvitsee liikkua. Osallistujat varustetaan 360 asteen virtuaalisilla kuulokkeilla, joiden avulla he voivat kokea todellisia tuntemuksia. Tämä tekniikka on tulossa yhä suositummaksi. Hän paranee vuosi vuodelta. Työntekijäsi voivat vain säilyttää ikimuistoisen muiston.
Digitaalinen graffiti
Sitä kutsutaan myös digitaaliseksi graffitiksi. Voit valita kolmesta graffitipohjaisesta tekniikasta:
- graffiti: sen avulla voit vapauttaa työntekijöidesi luovuuden digitaalisen pommin avulla. Tämän toiminnan tavoitteena on luoda digitaalinen taideteos projisoidulle videoruudulle. Osallistujat voivat myös virtuaalisesti graffiti kuvia;
- graffiti selfie: Ensin osallistujien on otettava kuva itsestään. Sitten heidän on retusoitava ne digitaalisella pommilla;
- graffiti livenä lavalla: se koostuu osallistujien sanomien kopioimisesta kuviksi. Tässä on ammattilainen, joka graffitio. Yhteistyökumppaneiden tehtävänä on löytää tarina piirrettäväksi.
Pac Man VR -monisoittimet
Tämän toiminnan avulla työntekijät löytävät uudelleen 90-luvun kulttipelin, mutta nykyaikaisemmalla ja korkean teknologian tavalla. Tunnelma on taattu tällä animaatiolla. Sinun on muodostettava kaksi joukkuetta. Toinen edustaa Pac Mania ja toinen haamuja. Tavoitteena on voitto, joka herättää kilpailuhenkeä. Jotkut ammattilaiset asettavat näytön, jotta muut osallistujat voivat seurata peliä. Työntekijäsi rentoutuvat ja pitävät hauskaa. Heillä on hauskaa yhdessä.
AR Drone 2.0 lentävä
Tämä animaatio koostuu lentokonekilpailun suorittamisesta. Ammattilaiset pystyttivät puhallettavat esteet tehdäkseen kilpailusta mielenkiintoisemman. Sinun on hallittava kone ja osattava hallita sen nopeutta voittaaksesi ja voittaaksesi joukkueen parhaan kuljettajan tittelin. Tämä aktiviteetti antaa osallistujille mahdollisuuden parantaa älyllistä kapasiteettiaan, koska dronin ohjaaminen vaatii todellista osaamista.
4D-stimulaattori
Osallistujat löytävät rinnakkaisuniversumin neljässä ulottuvuudessa harjoittelemalla 100 % digitaalista toimintaa 4D-stimulaattorilla. He käyttävät virtuaalitodellisuuskuulokkeita yhdistettynä simulaatioteknologiaan. Tässä on esimerkkejä ammattilaisten tarjoamista extreme-lajeista:
- Lumilautasimulaatio : saat vaikutelman liukumasta samalla nopeudella kuin laskeutuessasi lumirinnettä alaspäin;
- Wingsuit simulaattori : saat tunteen lentää vuorten yli liukuessasi ilmassa;
- Motocross simulointi : koet kiihkeän kilpailun motocross-pyörällä.
Maaginen naamio
Tämä animaatio takaa sinulle realistisen kokemuksen. Näin peli etenee, ensinnäkin osallistujien on valittava maski, kuten:
- venetsialainen naamio;
- Maori tatuoinnit;
- Tähtien sota;
- pokemon jne.
Sitten kuva heijastuu heidän kasvoilleen ja seuraa heidän liikkeitä ja ilmeitä. Heidän käyttöönsä tulee näyttö. Siksi heidän on asetettava itsensä sen eteen. Se on hauska, kollektiivinen tapahtuma, joka varmasti tuo heidät lähemmäksi toisiaan.
Jalkarobotti – Nyrkkeilyrobotti
Tämä toiminta yhdistää urheilun ja robotiikan maailman. Osallistujat pääsevät nauttimaan kauko-ohjatuista robottiesityksistä. Tässä on kolme esimerkkiä minitoiminnasta:
- nyrkkeilyrobotti : se on nyrkkeilyottelu minikehässä kahden kauko-ohjattavan robotin välillä. Voit ohjata robotteja tekemään haluamasi liikkeet;
- jalkapallo robotti : sinun on muodostettava kaksi kahden pelaajan joukkuetta. He kohtaavat toisensa minikentällä. Sen päälle asetetaan maalivahtirobotti, joka estää vastustajia tekemästä maalia intuitiivisen tekniikan avulla.
- tanssiva robotti : hän piristää tapahtumaa tanssiesityksellä.
Yhdistä virtuaalitoimintaa muihin toimintoihin
Voit aina lisätä muita klassisia aktiviteetteja innovatiivisen tiiminrakentamisen aikana, kuten:
Dubbaustyöpaja
Kollegoillasi on hauskaa lainata ääntään tunnetuimmille hahmoille. He muodostavat 4 tai 5 hengen joukkueen. Sitten he palaavat yhdessä kulttielokuvan kohtaukseen. Voit muodostaa 12 hengen joukkueen ja pyytää kaikkia osallistumaan 12 minuutiksi.
Lego mania
Työntekijäsi palaavat lapsuuteensa tämän pelin avulla. He käyttävät luovuuttaan. Esimerkiksi kokoat useita joukkueita ja pyydät heitä rakentamaan sillan. Joukkue, joka onnistuu rakentamaan pisimmän ja vahvimman, voittaa. Voit piristää peliä lisäämällä esteitä tai pyytämällä joukkueita luomaan monimutkaisia muotoja. Varaa 15 minuuttia haastetta kohti ja vähintään 1 m² tilaa jokaiselle joukkueelle.