Vores råd til at organisere en innovativ teambuilding

Teambuilding kaldes teambuilding på fransk. Denne metode dukkede op i begyndelsen af ​​1980’erne i USA. Formålet er at styrke de sociale bånd mellem en gruppe mennesker, der arbejder i samme virksomhed eller institution. I øjeblikket, med udviklingen af ​​teknologi, vælger flere og flere virksomheder innovative aktiviteter takket være virtual reality. I denne artikel vil du lære mere om denne innovative praksis, du skal bruge til din teambuilding.

Definition af innovativ teambuilding

Princippet for denne teambuilding forbliver det samme som for klassisk teambuilding. Det adskiller sig kun på aktivitetsniveau. Faktisk foretrækkes digitale animationer under arrangementet. De forbedrer samhørighed og holdånd. Derudover kan medarbejderne få unikke oplevelser, der giver dem mulighed for at skabe forbindelser. For at tilbyde passende aktiviteter til deltagerne og for at skaffe de nødvendige materialer, er det klogere at tilkalde en professionel. Han vil være i stand til at leje eller sælge dig det væsentlige tilbehør. På denne måde vil din teambuilding afspejle din virksomhed. Animationerne vil være innovative, uforglemmelige, pålidelige, æstetiske og sikre. Du vil have mere information her om tilrettelæggelse af en innovativ teambuilding.

Hvorfor vælge digital og innovativ teambuilding?

Digitale spil baseret på ny teknologi har mange fordele såsom:

  • medarbejderudvikling;
  • styrkelse af holdånden;
  • forbedring af koncentrationen;
  • forbedring af lyttefærdigheder;
  • reduktion af stress;
  • overgå sig selv ;
  • opvågnen af ​​kreativitet.

Derudover vil dine medarbejdere under en digital træningssession lære at bruge teknologiske værktøjer som:

  • Virtual reality;
  • augmented reality;
  • 3D;
  • robotten.

Faktisk vil fagfolk være ansvarlige for at lære dem, hvordan man bruger det i en venlig atmosfære. På denne måde vil træningen være interessant fra start til slut. Aktiviteterne kan gennemføres i grupper, hvilket vil styrke teamsamhørigheden yderligere. Derudover vil du ved at organisere en innovativ teambuilding vise dine kollegaer, at din virksomhed er moderne, og at du forsøger at finde nye ideer, så de er på udkig efter de nyeste teknologier. Disse aktiviteter vil afsløre nye færdigheder. Det er også en måde at belønne dine medarbejdere for deres arbejde. Det skal bemærkes, at medarbejdernes samhørighed forbedrer produktiviteten, da atmosfæren på kontoret vil være roligere og mere afslappet. Efter en sådan begivenhed vil virksomheden være mere effektiv.

Nogle eksempler på de mest populære aktiviteter under en digital teambuilding

360° virtual reality

Virtual reality giver dig mulighed for at udforske en ny verden uden at skulle bevæge dig. Deltagerne vil blive udstyret med et 360 virtuelt headset, som giver dem mulighed for at opleve ægte fornemmelser. Denne teknologi bliver mere og mere populær. Hun bliver bedre hvert år. Dine medarbejdere vil kun være i stand til at beholde et mindeværdigt minde.

Digital graffiti

Det kaldes også digital graffiti. Du kan vælge mellem tre graffiti-baserede teknologier:

  • graffitien: det giver dig mulighed for at frigøre kreativiteten hos dine medarbejdere ved hjælp af en digital bombe. Målet med denne aktivitet er at skabe et digitalt kunstværk på en projiceret videoskærm. Deltagerne vil også være i stand til at graffiti billeder;
  • graffiti selfie: Først skal deltagerne tage et billede af sig selv. Derefter skal de ved hjælp af en digital bombe retouchere dem;
  • graffiti live på scenen: det består i at transskribere til billeder, hvad deltagerne siger. Her er det en professionel, der graffitiserer. Samarbejdspartnernes rolle er at finde en historie at tegne.

Pac Man VR Multi Players

Med denne aktivitet vil medarbejderne genfinde 90’ernes kultspil, men på en mere moderne og mere højteknologisk måde. Atmosfæren vil være garanteret med denne animation. I skal danne to hold. Den ene vil repræsentere Pac Man og den anden, spøgelserne. Målet er at opnå sejr, hvilket vil animere konkurrenceånden. Nogle professionelle placerer en skærm, så andre deltagere kan følge med i spillet. Dine medarbejdere vil slappe af og have det sjovt. De vil have det godt sammen.

AR Drone 2.0 Flying

Denne animation består af at gennemføre et luftdronerløb. Professionelle sætter oppustelige forhindringer op for at gøre løbet mere interessant. Du skal mestre maskinen og vide, hvordan du styrer dens hastighed for at vinde og vinde titlen som bedste kører i holdet. Denne aktivitet vil give deltagerne mulighed for at forbedre deres intellektuelle kapacitet, fordi pilotering af en drone kræver reel knowhow.

4D-stimulatoren

Deltagerne vil opdage et parallelt univers i 4 dimensioner ved at øve 100% digitale aktiviteter med en 4D-stimulator. De vil bære virtual reality-headset kombineret med simuleringsteknologi. Her er nogle eksempler på ekstremsport, som en professionel tilbyder:

  • Snowboard simulering : du vil have indtryk af at glide med samme hastighed, som når du går ned ad en sneskråning;
  • Simulator af vingedragt : du vil have fornemmelsen af ​​at flyve over bjergene, mens du glider i luften;
  • Motocross simulering : du vil opleve et hektisk løb ombord på en motocrosscykel.

Den magiske maske

Denne animation vil garantere dig en realistisk oplevelse. Sådan går spillet, først og fremmest skal deltagerne vælge en maske som:

  • den venetianske maske;
  • Maori tatoveringer;
  • Star wars;
  • pokemon osv.

Så vil billedet blive reflekteret på deres ansigt og følge deres bevægelser og udtryk. En skærm vil blive stillet til rådighed for dem. De bliver derfor nødt til at stille sig selv foran det. Det er en sjov, kollektiv begivenhed, der helt sikkert vil bringe dem tættere sammen.

Fodrobotten – Bokserobot

Denne aktivitet kombinerer sportens verden med robotteknologien. Deltagerne vil nyde fjernstyrede robotshows. Her er tre eksempler på miniaktiviteter:

  • bokserobotten : det er en boksekamp på en miniring mellem to fjernstyrede robotter. Du kan guide robotterne til at lave de bevægelser, du ønsker;
  • fodboldrobotten : du skal danne to hold af to spillere. De vil møde hinanden på en minibane. En målmandsrobot vil blive placeret på den for at forhindre modstandere i at score et mål ved hjælp af intuitiv teknologi;
  • den dansende robot : han vil sætte gang i arrangementet med et danseshow.

Kombiner virtuelle aktiviteter med andre aktiviteter

Du kan altid tilføje andre klassiske aktiviteter under din innovative teambuilding, såsom:

Dubbingværkstedet

Dine kolleger vil have det sjovt med at låne deres stemmer til de mest berømte karakterer. De vil danne et hold på 4 eller 5 personer. Derefter vil de gense en kultbiografscene sammen. Du kan danne et hold på 12 personer og bede om, at alle deltager i 12 minutter.

Lego mani

Dine medarbejdere vil vende tilbage til deres barndom med dette spil. De vil bruge deres kreativitet. For eksempel sammensætter man flere hold og beder dem bygge en bro. Det hold, der formår at bygge længst og stærkest, vil vinde. Du kan sætte liv i spillet ved at tilføje forhindringer eller bede hold om at skabe komplekse former. Tillad 15 minutter pr. udfordring og sørg for en plads på mindst 1 m² til hvert hold.

Scroll to Top